مدیرعامل آمازون: هوش مصنوعی نیاز به نیروی کار را کاهش می‌دهد، اما فرصت‌های تازه‌ای نیز خلق می‌کند

بورس24 : اندی جسی (Andy Jassy)، مدیرعامل شرکت آمازون (Amazon)، در اظهاراتی درباره تأثیرات گسترش هوش مصنوعی مولد (Generative AI) بر بازار کار گفت که این فناوری برخی مشاغل را از بین خواهد برد. او تأکید کرد: «همانند سایر تحولات فناورانه، وقتی فرآیندهای بیشتری به‌واسطه فناوری خودکار شوند، نیاز به نیروی انسانی برای انجام آن کارها کاهش می‌یابد.»

با این حال، جسی افزود که هوش مصنوعی نه‌تنها برخی نقش‌های شغلی را کم‌اهمیت یا حذف می‌کند، بلکه فرصت‌های شغلی جدیدی در زمینه‌هایی مانند رباتیک، مهندسی داده و توسعه مدل‌های زبانی ایجاد خواهد کرد. آمازون در حال حاضر نیز به‌طور فعال در حال جذب نیرو برای پروژه‌های مرتبط با هوش مصنوعی و اتوماسیون صنعتی است.

چالش‌ها و فرصت‌های بازار کار در عصر هوش مصنوعی

ظهور هوش مصنوعی مولد، مانند مدل‌های زبانی پیشرفته و سامانه‌های تولید محتوای خودکار، نگرانی‌هایی درباره کاهش فرصت‌های شغلی در حوزه‌های تولید محتوا، پشتیبانی مشتری و تحلیل داده ایجاد کرده است. اما کارشناسان تأکید می‌کنند بازار کار دچار تغییر ساختاری خواهد شد، نه صرفاً کاهش اشتغال. مهارت‌های جدید مانند طراحی الگوریتم، یادگیری ماشین و اخلاق هوش مصنوعی، اکنون در اولویت استخدام شرکت‌های بزرگ فناوری قرار دارند.

مسیر آمازون در توسعه هوش مصنوعی

آمازون در سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری قابل توجهی در زیرساخت‌های هوش مصنوعی از طریق خدمات ابری آمازون وب‌سرویسز (AWS) انجام داده است. همچنین، این شرکت به دنبال افزایش بهره‌وری در زنجیره تأمین، انبارداری و خدمات مشتریان از طریق فناوری‌های هوش مصنوعی و رباتیک است. اظهارات جسی نشان می‌دهد که غول تجارت الکترونیک، آینده نیروی انسانی را در ترکیب با فناوری‌های نوین می‌بیند، نه در تقابل با آن.