پیشنهاد دولت برای اصلاح مبنای کسور بازنشستگی و مشمول شدن بخشی از دریافتی کارکنان با واکنشهای مختلف بازنشستگان همراه شده است؛ در حالی که هدف اعلامشده، کاهش فاصله حقوق دوران اشتغال و بازنشستگی در آینده است، بخش قابلتوجهی از مخاطبان درباره اثر این تغییرات بر بازنشستگان فعلی، پرداخت معوقات و قدرت خرید خود پرسش دارند. بر اساس اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ با هدف کاهش شکاف میان دریافتی شاغلان و بازنشستگان به مجلس ارائه شده است.
بورس24 : پیشنهاد دولت برای اصلاح مبنای کسور بازنشستگی و مشمول شدن بخشی از دریافتی کارکنان با واکنشهای مختلف بازنشستگان همراه شده است؛ در حالی که هدف اعلامشده، کاهش فاصله حقوق دوران اشتغال و بازنشستگی در آینده است، بخش قابلتوجهی از مخاطبان درباره اثر این تغییرات بر بازنشستگان فعلی، پرداخت معوقات و قدرت خرید خود پرسش دارند. بر اساس اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ با هدف کاهش شکاف میان دریافتی شاغلان و بازنشستگان به مجلس ارائه شده است.
بازنشستگان: اصلاحات را در زندگی امروز نشان دهید
اظهارات علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره اصلاح ساختار حقوق و بازنشستگی، با واکنشهای مختلف مخاطبان همراه شده است.
رفیعزاده گفته است پیشنهاد دولت این است که بخشی از دریافتی کارکنان که در حال حاضر مشمول کسور بازنشستگی نیست، مشمول کسور شود و بخشی از این مبلغ را کارمند و بخشی را دولت پرداخت کند. هدف اعلامشده این است که فاصله میان دریافتی دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی از ابتدا کاهش یابد و دولتهای آینده برای جبران این فاصله کمتر به سازوکارهایی مانند همسانسازی نیاز داشته باشند.
بر اساس متن منتشرشده از لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز، هدف از اصلاح این ماده کاهش اختلاف حقوق بازنشستگان و شاغلان، تقویت منابع مالی صندوقهای بازنشستگی و کاهش نیاز به قوانین حمایتی عنوان شده است.
با این حال، بخش مهمی از واکنشهای مخاطبان رنگ و بوی معیشتی داشت. یکی از کاربران نوشت: «شعار ندهید، وظیفه دولت و کل مسئولین رسیدگی به مشکلات مردم باشد.»
مخاطب دیگری نیز با اشاره به شرایط زندگی بازنشستگان خواستار توجه بیشتر به وضعیت آنان شد و نوشت: «فکری بکنید به حال این بازنشستهها با آمدن نوهها، عروس و داماد.»
برخی کاربران نیز از تکرار وعدههای اصلاح نظام پرداخت در سالهای گذشته گلایه کردند و یکی از آنها با اشاره به قانون مدیریت خدمات کشوری نوشت که پس از سالها همچنان وضعیت حقوق و بازنشستگی برای بسیاری از افراد رضایتبخش نیست.
معوقات و قدرت خرید؛ مطالبهای که تکرار شد
بخش دیگری از واکنشها مستقیماً به وضعیت مالی بازنشستگان فعلی اختصاص داشت. یکی از کاربران با اشاره به اجرای متناسبسازی پرسید: «چرا متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری برای تمامی بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته میشوند اجرا نمیشود؟»
در کنار این موضوع، پرداخت مطالبات معوق نیز مورد توجه قرار گرفت. یکی از مخاطبان خطاب به مسئولان نوشت: «شما هنوز معوقات را ندادید.»
برخی دیگر نیز تأکید کردند که بازنشستگان پس از سالها کار، با افزایش هزینههای زندگی و کاهش قدرت خرید مواجه شدهاند. یکی از کاربران نوشت: «بازنشستهها عمرشان و جوانی خودشان را برای کار و خدمت گذاشتند. حالا که بازنشسته شدند هم درآمدشان کمتر شده و هم مخارجشان بیشتر.»
موضوع افزایش حقوق متناسب با تورم نیز از دیگر محورهای پرتکرار نظرات بود. یکی از کاربران خواستار افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با تورم و توجه بیشتر به حداقلبگیران شد و نسبت به تفاوت میزان افزایش حقوق میان گروههای مختلف انتقاد کرد.
در حال حاضر، ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و حقوق بازنشستگی را حقوق ثابت به اضافه فوقالعادههای مستمر و فوقالعاده بند ۱۰ ماده ۶۸ تعیین کرده است.
رفیعزاده در توضیح اصلاح پیشنهادی گفته است بخشی از دریافتیهایی مانند رفاهیات، اضافهکار و اقلام غیرحکمی که اکنون مشمول کسور نیستند، در صورت اصلاح قانون در محاسبات بازنشستگی لحاظ خواهند شد.
پرسش کلیدی: این تغییرات شامل بازنشستگان فعلی میشود؟
در میان تمام واکنشها، یکی از مهمترین پرسشها به دامنه اجرای طرح مربوط بود؛ اینکه تغییر مبنای کسور کارکنان شاغل چه اثری بر افرادی دارد که هماکنون بازنشسته هستند.
یکی از مخاطبان پرسید: «ایشان لطف کنند بفرمایند تغییرات حقوق بازنشستگان چه تأثیری بر بازنشستگان فعلی دارد؟ آیا ۹۰ درصد افزایش مشمول کسور کارکنان شاغل با فرمت جدید شما، به بازنشستگان فعلی تعلق خواهد گرفت یا نه؟»
این پرسش از آن جهت اهمیت دارد که توضیحات رسمی درباره اصلاح ماده ۱۰۶ عمدتاً بر نحوه محاسبه کسور و شکلگیری حقوق بازنشستگی کارکنان شاغل متمرکز است. در توضیحات منتشرشده درباره لایحه، حتی پیشبینی شده حدود ۹۰ درصد بخشهایی از دریافتی کارکنان که اکنون مشمول کسور نیست، مشمول کسور شود تا در طول سالهای خدمت، سهم کارمند و دولت پرداخت و در زمان بازنشستگی دریافتی فرد به دوران اشتغال نزدیکتر شود.
بنابراین، یکی از ابهامهای مطرحشده از سوی بازنشستگان، نحوه ارتباط این اصلاح ساختاری با حقوق افرادی است که پیش از اجرای احتمالی قانون بازنشسته شدهاند. متن فعلی لایحه درباره اصلاح ماده ۱۰۶، جزئیات اجرایی آن را باید در چارچوب فرآیند قانونگذاری و مقررات بعدی مشخص کند.
در مجموع، واکنشهای مخاطبان نشان میدهد پیشنهاد اصلاح مبنای کسور بازنشستگی، دو موضوع متفاوت را همزمان در مرکز توجه قرار داده است: اصلاح سازوکار محاسبه حقوق بازنشستگی برای سالهای آینده و مطالبات جاری بازنشستگان درباره درآمد، معوقات، متناسبسازی و قدرت خرید.
اکنون پرسش اصلی بخشی از بازنشستگان این است که اصلاحات جدید، علاوه بر ایجاد تغییر در نظام بازنشستگی آینده، چه اثری بر وضعیت بازنشستگانی خواهد داشت که امروز با این مسائل مواجهاند
نظرات :
شما می توانید اولین نفری باشید که برای این مطلب نظر می دهید.