معاون اول رئیس جمهور مصوبه دولت برای افزایش ۱۴درصدی حقوق کارمندان در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران در جلسه 27/12/1393 به پیشنهاد شماره 169631 مورخ 23/12/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بند (الف) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1389- تصویب کرد:
1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات برای سال 1394 به میزان نوزده هزار و پانصد و نود و هفت (19.597) ریال تعیین میشود.
2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه) و بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1394 به میزان یکهزار و سیصد و هفتاد و شش (1.376) ریال تعیین میشود.
3- حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی در سال 1394 به میزان چهارده درصد نسبت به سال 1393 افزایش مییابد.
4- سقف افزایش حقوق کارمندان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی، بانکهای دولتی، بیمهها و شرکتهای دولتی در سال 1394، چهارده درصد تعیین میشود.
5- حداقل حقوق و مزایای مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (7) این تصویبنامه در سال 1394 به میزان هفت میلیون و پانصد هزار (7.500.000) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
6- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان هفت میلیون و پانصد هزار (7.500.000) ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین میشود.
تبصره- اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و شاغل در پستهای سیاسی وزارت امور خارجه از شمول این بند مستثنی میباشند.
7- حداقل حقوق و فوقالعاده شغل کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1394 به میزان پنج میلیون (5.000.000) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین میشود.
افزایش اعتبار کالابرگ شامل چه افرادی میشود؟ جزئیات گروههای مشمول اعلام شد
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات گروههای مشمول طرح افزایش...
حضور شرکت نفت بهران در نمایشگاه بینالمللی قزاقستان
شرکت نفت بهران با حضور در نمایشگاه بینالمللی AUTO EXPO 2026 در شهر آل...
هفدهمین عرضه امسال فرابورس با موفقیت انجام شد/ عرضه اولیه «فکور» با کشف قیمت ۵۷۹۸ ریالی
عرضه اولیه سهام شرکت مهندسی فکور صنعت تهران با نماد «فکور» امروز سهشن...
ده درصد متانول، ده درصد صرفهجویی در بنزین نیست
بحث استفاده از متانول در بنزین در ایران دیگر فقط موضوعی دانشگاهی نیست....
بانک سرمایه در مسیر تقویت درآمدهای عملیاتی
نگاهی به عملکرد ۶ماهه نخست سالجاری بانک سرمایه نشان میدهد که درآمدها...
بانکداری یا بنگاهداری؟/ چند نکته درباره واگذاری شفادارو
واگذاری شرکت شفادارو فقط یک معامله معمول بورسی نیست؛ این اقدام گامی در...
دستورالعمل رسیدگی به تخلفات حوزه مبارزه با پولشویی و تأمین مالی تروریسم در بازار سرمایه تصویب شد
رییس مرکز مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم سازمان بورس و اوراق ب...
توسعه «کاوان» بر پایه بهرهوری و انضباط مالی/ مدیرعامل مس کاوان نماد: درج نماد در بورس تهران، آغاز مرحله تازهای از شفافیت، پاسخگویی و توسعه هدفمند است
درج نماد معاملاتی «کاوان» در تابلوی اصلی بازار دوم بورس اوراق بهادار ت...














نظرات :
شما می توانید اولین نفری باشید که برای این مطلب نظر می دهید.