مجمع «وسپهر» 56 تومان سود تقسیم کرد + فیلم مجمع

بورس24 : مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایه گذاری سپهر صادرات با حضور بالغ بر ۹۰ درصد سهامداران امروز تشکیل شد. این مجمع ۵۶ تومان سود تقسیم کرد.

مهم ترین موارد مطرح شده در این مجمع به شرح زیر است:

*در سال ۱۴۰۱، سود تلفیقی شرکت از ۳.۵ همت (۳,۵۰۰ میلیارد تومان) به ۴.۷ همت رسید که معادل رشد ۳۴ درصدی بود. اما در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال ۱۴۰۳، رشد سود تلفیقی شرکت به ۱۱۶ درصد افزایش یافت که بیانگر بهبود چشمگیر عملکرد و اثربخشی اقدامات اجراشده در سال مالی ۱۴۰۳ است.

*مهم‌ترین دلایل افزایش سود تلفیقی نسبت به سال مالی قبل، رشد سودآوری اغلب شرکت‌های تابعه، به‌ویژه افزایش ۱۰۰ درصدی درآمد فعالیت‌های ساختمانی شرکت‌های ساختمانی گروه، بوده است. علاوه بر این، رشد چشمگیر سهم سود حاصل از شرکت‌های وابسته—به خصوص رشد بیش از ۱۶۰ درصدی سود خالص تلفیقی شرکت توسعه نیشکر—و همچنین خروج شرکت انرژی سپهر از زیان‌دهی به دلیل بهره‌برداری از پروژه‌های انجام‌شده طی سال‌های گذشته و تحقق سود ۱۶ هزار میلیارد ریالی (۱.۶ همتی) توسط این شرکت، از دیگر عوامل مؤثر در این افزایش محسوب می‌شود.

*طی سه سال اخیر، بیش از ۱۱۱ هزار میلیارد ریال از بدهی‌های شرکت به بانک صادرات تسویه شده که عمدتاً مربوط به سنوات قبل از ۱۴۰۰ بوده است.

*تعیین تکلیف و تسویه ۳۵ هزار میلیارد ریال دیگر از بدهی‌ها به بانک صادرات نیز صورت گرفته است.

*مجوز تأسیس صندوق املاک و مستغلات با پیگیری مستمر از بانک مرکزی و سازمان بورس دریافت شده است.

*شرکت در سال ۱۴۰۳ موفق به تبدیل ساختار از سرمایه‌گذاری به هلدینگ چندرشته‌ای شده و مجمع فوق‌العاده جهت تصویب اساسنامه جدید برگزار شده است.

*خروج کامل از سهامداری بانک صادرات، برنامه‌ریزی جهت عرضه اولیه سهام شرکت توسعه نیشکر در دی‌ماه ۱۴۰۳ به عنوان بزرگ‌ترین عرضه فرابورس، و همچنین پذیرش شرکت توسعه ساختمان سپهر تهران با نماد «ثپهران» در بورس تهران از اقدامات شاخص سال جاری است.

*اصلاح ساختار پرتفوی، خروج از شرکت‌های کم‌بازده و توسعه سرمایه‌گذاری‌ها در حوزه‌های جدید نظیر دانش‌بنیان، معدن و صنایع معدنی در قالب طرح تحول گروه انجام شده است.

*سودآوری تلفیقی شرکت در سال ۱۴۰۳ به رقم ۷ همت رسید که بیانگر رشد ۶۹ درصدی نسبت به سال گذشته است.

*رشد سود تلفیقی شرکت در سال ۱۴۰۳ عمدتاً ناشی از افزایش ۱۰۰ درصدی درآمد فعالیت‌های ساختمانی و بهبود سودآوری شرکت‌های تابعه بوده است.

*سود خالص تلفیقی شرکت توسعه نیشکر با رشدی بیش از ۱۶۰ درصد همراه بوده و شرکت انرژی سپهر نیز با خروج از زیان‌دهی، سودی معادل ۱۶ هزار میلیارد ریال شناسایی کرده است.

*افزایش سود ناشی از فروش سرمایه‌گذاری‌ها، به‌ویژه عرضه سهام شرکت توسعه نیشکر، نقش مؤثری در سودآوری داشته است.

*شرکت پتروشیمی سبلان به زودی وارد بازار سرمایه می‌شود.

*وقتی درباره بودجه‌بندی شرکت و تلفیق اهداف صحبت می‌کنیم، باید واقع‌بینانه و مبتنی بر بهره‌وری و قابلیت تحقق اهداف برنامه‌ریزی کنیم تا واقعاً عملی باشند، نه صرفاً آرمانی.

*در مورد همان عدد ۱۰.۵ همت، به نظر من تخمینی واقع‌گرایانه و قابل تحقق بوده است. اما در خصوص تقسیم سود شرکت نیشکر باید توجه کنیم که این شرکت، یک هلدینگ تولیدی با ۱۸ شرکت زیرمجموعه است. اگر قرار باشد کل سود سال یا حتی بیش از ۱۰۰ درصد سود اسمی را تقسیم کنیم، با توجه به شرایط سخت تأمین مالی در کشور—که الان نرخ‌های بهره ۴۲ تا ۵۰ درصد در بازار رایج است و دریافت وام بانکی هم با محدودیت و دشواری همراه است—تقریباً غیرممکن است شرکت بتواند چنین حجمی از سود را بسازد یا تقسیم کند. برای مثال، اگر سود خالص مورد انتظار ۱۰ تا ۱۲ هزار میلیارد تومان باشد، لازمه‌اش این است که شرکت حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان گردش مالی داشته باشد.

*از طرفی ساختار شرکت مبتنی بر نیروی انسانی پرتعداد است و برای پرداخت حقوق، اجرای پروژه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای خودش نیازمند نقدینگی بالا است. دو پروژه جدی توسعه‌ای وجود دارد: یکی طرح توسعه قند دزفول که اگر به بهره‌برداری برسد، پرتفوی شرکت را در بخش چغندری تقویت می‌کند. این پروژه هم از نظر بهره‌وری، هم زیست‌محیطی و انرژی، مدرن‌ترین پروژه چغندر قند کشور خواهد بود. پروژه دوم، طرح تولید کاغذ است که اگر به بهره‌برداری برسد می‌تواند سودآوری شرکت را دچار جهش جدی کند و ارزش افزوده بالایی به مجموعه اضافه کند. تحقق این پروژه‌ها به نقدینگی مستمر نیاز دارد و به همین دلیل تقسیم سود در سطح ۶۰ یا ۷۰ درصد منطقی‌تر است و بخشی از سود باید برای ذخیره‌سازی و توسعه شرکت حفظ شود.

*نباید فراموش کرد که افزایش سرمایه، به ویژه از محل آورده نقدی سهامداران، در بازار فعلی بسیار طاقت‌فرسا و پیچیده است و نیازمند طی مراحل طولانی مانند فرآیند پذیره‌نویسی و جذب متعهد پذیره‌نویس و انتشار حق تقدم است. بنابراین منطقی‌تر است که بخشی از سود به شکل سود انباشته نگه داشته شود تا اگر شرکت تصمیم گرفت افزایش سرمایه دهد، منابع کافی وجود داشته باشد.

*در زمینه تجدید ارزیابی دارایی‌ها هم اقدامات جدی در جریان است. بعد از چندین سال که شرکت تجدید ارزیابی نداشته، حالا مراحل مقدماتی آن در حال پیگیری و تکمیل است. ضمن این که انتظار می‌رود با تثبیت ساختار سهامداری و رسیدن شرکت به تعادل در حکمرانی شرکتی، اقدامات هیئت‌مدیره جدید هم در این مسیر تسریع کند. حفظ این تعادل و هوشمندی در سیاست‌های تقسیم سود، سرمایه‌گذاری و تأمین مالی، اولویت امروز شرکت باید باشد.