به گزارش کدال نگر بورس24، شرکت ملی سرب و روی ایران در خصوص برخی از موارد توضیح داد
به گزارش کدال نگر بورس24 ، شرکت ملی سرب و روی ایران در خصوص برخی از موارد توضیح داد:
در خصوص بند 2: سیستم کدال تحت اختیار در حال حاضر طوری طراحی گردیده که در صورت وجود ایرادات شکلی امکان ارسال اطلاعات مقدور نخواهد بود و عدم ارایه گزارش تفسیری در دوره های سه ماهه یکی از همین موارد می باشد. لذا به اطلاع میرساند گزارش تفسیری به پیوست اطلاعیه در تاریخ1404.08.15 تقدیم گردیده است.
در خصوص بند (۳): بدلیل لزوم واردات ماده معدنی و همچنین بدهی شرکت در بازچرخانی ارز حاصل از صادرات فروش صادراتی امری اجتناب ناپذیر است از طرفی بدلیل بالا بودن هزینه های تولید و بهای تمام شده شرکت جهت ادامه روند فعالیت و پرداخت بدهیهای خود ناگزیر از عرضه محصول خود در بازار داخلی بوده ولواینکه بهای تمام شده بالاتر از نرخ فروش باشد همچنین سیاست های تنبیهی قانون گذار شرایطی را بوجود آورده که شرکت مجبور است جهت اخذ مجوز صادرات حتماً باید شمش های تولیدی خود را در بازار بورس کالا عرضه نماید و این در حالیست که نرخ بازار آزاد بالاتر از نرخ بازار بورس بوده ولی شرکت خود را مقید به اجرای قانون کرده است.
در خصوص بنـد (۴): بدلیل کم اهمیت بودن ارقام و مبالغ و تحت تأثیر قرار ندادن بهای تمام شده و یا تأثیر ناچیز در سود و زیان اطلاعات تکمیل نگردیده است.
در خصوص بند (۵) : توضیح اینکه نقره فروش رفته از موجودیهای سنوات گذشته بوده و در سال گذشته و دوره جاری تولید نگردیده و بالطبع بهای تمام شده تاریخی آن نمی تواند در مقام مقایسه با شمش روی تولیدی سال یا دوره جاری قرار بگیرد. در ضمن نرخ فروش نقره در دوره جاری بدلیل بالا رفتن نرخ ارز و تورم صعودی بوده و دقیقاً بخاطر همین نکته تأثیر خود را در سود ناخالص به نمایش گذاشته است.
در خصوص بند (۶): پروفایل شرکت در قسمت اشخاص وابسته فرعی بروز بوده و تغییرات در نظر گرفته شده است.
در خصوص بند (۷) علت عمده طلب ایجادی فروش ماده اولیه سولفوره بمیزان ۷ هزار تن به شرکت کالسیمین میباشد که تاکنون تسویه ریالی آن اتفاق نیافتاده است.
در خصوص بند (۸) عمده مبلغ دریافتی از شرکتهای فرآوری مواد ،معدنی کالسیمین و ... می باشد تا نسبت به رفع تعهدات ضمانت نامههای بانکی اقدام عملی صورت پذیرد. لازم بذکر است یکی از آثار و مزایای مثبت در هلدینگ بحث همپوشانی مخاطرات و ریسکهای شرکتهای زیر مجموعه می باشد تا مساعی لازم را در جهت رفع مشکلات یکدیگر بعمل آورند پرداخت مبالغ دریافتی در مواعد مورد تقاضا و با نظر هیات مدیره محترم عملی خواهد شد.
در خصوص بند (۹ ضمن تمکین به موضوع حتماً اصلاحیه لازم انجام و ارایه می گردد .

















نظرات :
شما می توانید اولین نفری باشید که برای این مطلب نظر می دهید.